企業永續發展/ 邂逅莊園
企業永續發展/ 邂逅莊園
永續發展理念與願景
歷經兩年的與病毒共存,雲品國際向內根植企業的核心永續價值,向外尋求與地方的土地、文化與藝術連結。自管理層面帶領員工共享永續午餐、永續議題工作坊及教育訓練課程外,營運層面落實食材溯源、當地食材運用、減少剩食、提高能源水電使用效率、以及減塑等環保措施,向外更主動邀請客人一起參與淨潭、閒置空地壁畫彩繪、麥當勞遠地就醫義煮等活動,從消極的旅行不破壞環境到積極的改善環境旅遊(Impact Tourism)。
雲品國際認為企業永續不代表永遠存在,而是存在時要為環境及人類永續盡一份心力。規劃集團永續發展的方向時,除考量利害關係人關注重大議題、旅遊產業特性外,也呼應聯合國永續發展目標(UN Sustainable Development Goals, SDGs),針對治理、環境、社會面向規劃相關策略與短中長期目標,期望過此過程展現雲品國際在永續發展之理念以及績效,分享我們的成功和失敗經驗,讓更多人願意投入永續經營的努力。
疫情為繁忙的日常按下慢速鍵,保留時間讓人們思考還有哪些永續轉機。雲品國際期許在這條路上能秉持一貫堅持,且保有彈性的公司文化,制定永續發展策略及實際作為的同時,也將發揮出公司自我的特色及優勢,凸顯獨特的品牌定位,亦提供更優質及創新的住宿及餐飲服務,期望使每位親身經歷雲品國際旗下任何一家分公司服務的客人,都能真切的感受我們所盡心對於社會責任的重視,以及讓客戶有賓至如歸之感。