企業永續發展/ 邂逅莊園
永續發展理念與願景
歷經兩年的與病毒共存，雲品國際向內根植企業的核心永續價值，向外尋求與地方的土地、文化與藝術連結。自管理層面帶領員工共享永續午餐、永續議題工作坊及教育訓練課程外，營運層面落實食材溯源、當地食材運用、減少剩食、提高能源水電使用效率、以及減塑等環保措施，向外更主動邀請客人一起參與淨潭、閒置空地壁畫彩繪、麥當勞遠地就醫義煮等活動，從消極的旅行不破壞環境到積極的改善環境旅遊（Impact Tourism）。
雲品國際永續發展藍圖之八項策略與主軸
雲品國際認為企業永續不代表永遠存在，而是存在時要為環境及人類永續盡一份心力。規劃集團永續發展的方向時，除考量利害關係人關注重大議題、旅遊產業特性外，也呼應聯合國永續發展目標（UN Sustainable Development Goals, SDGs），針對治理、環境、社會面向規劃相關策略與短中長期目標，期望過此過程展現雲品國際在永續發展之理念以及績效，分享我們的成功和失敗經驗，讓更多人願意投入永續經營的努力。
雲品國際之短、中長期永續目標
疫情為繁忙的日常按下慢速鍵，保留時間讓人們思考還有哪些永續轉機。雲品國際期許在這條路上能秉持一貫堅持，且保有彈性的公司文化，制定永續發展策略及實際作為的同時，也將發揮出公司自我的特色及優勢，凸顯獨特的品牌定位，亦提供更優質及創新的住宿及餐飲服務，期望使每位親身經歷雲品國際旗下任何一家分公司服務的客人，都能真切的感受我們所盡心對於社會責任的重視，以及讓客戶有賓至如歸之感。
