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公司名稱雲品國際酒店股份有限公司
產業別觀光事業
主要經營業務經營國際觀光旅館 及餐館
營利事業統一編號54023418
資本額新台幣656,370,000元
董事長盛治仁
公司地址24886新北市新莊區五工路66號6樓
公司電話(02)2998-6788
公司網址www.fdc-i.com
公司影音網址www.youtube.com
成立日期101/11/22

※辦理股票過戶機構

中國信託商業銀行代理部

地址10008台北市中正區重慶南路1段83號5樓
電話(02)6636-5566
網址ecorp.chinatrust.com.tw/cts/index.jsp

※企業訊息處

發言人曾景宏先生
電話(02)2998-6788
e-mailfdc2748@ldchotels.com

公司沿革

101年11月公司設立登記,母公司為雲朗觀光股份有限公司。
102年09月雲品溫泉酒店取得HACCP (食品安全管制系統)認證。
103年04月本公司取得母公司雲朗觀光股份有限公司分割出讓之雲品溫泉酒店相關營業、資產及負債,並由本公司增資發行新股600,000仟元做為對價後,實收資本額為600,100仟元整。
雲品溫泉酒店為觀光局評鑑之五星級酒店。
103年05月雲品溫泉酒店獲全球最大旅遊網站 TripAdvisor評選「台灣優秀服務飯店」。
103年06月工商時報台灣服務業大評鑑雲品溫泉酒店為「頂級旅館金牌獎」。
103年08月日本JALPAK頒發雲品溫泉酒店為「最受歡迎飯店」之「顧客之選」。
103年08月雲品溫泉酒店彩雲軒獲得穆斯林「友善餐旅」。
103年08月雲品溫泉酒店獲得穆斯林「友好餐廳」。
103年09月成立新莊營業所,位於晶冠購物中心館外餐飲新品牌「品花苑」及頤品大飯店(新莊)亦分別於10月及11月開幕。
103年10月Agoda評選雲品溫泉酒店為「Gold Circle Award」。
103年10月遠見103服務業大調查雲品溫泉酒店榮獲「頂級休閒旅館第二名」。
103年10月蕃薯藤評選雲品溫泉酒店為103十大溫泉飯店第二名。
104年01月TripAdvisor 評選雲品溫泉酒店為「104最佳旅遊者之選:人氣家庭式飯店」。
104年01月TripAdvisor 評選雲品溫泉酒店為「104最佳旅遊者之選:人氣飯店」。
104年01月TripAdvisor 評選雲品溫泉酒店為「104最佳旅遊者之選:人氣豪華飯店」。
104年01月交通部觀光局評選雲品溫泉酒店為「104優良觀光旅館業」。
104年03月經理人月刊雜誌評選雲品溫泉酒店為「度假休閒飯店類優選獎」。
104年03月新莊營業所變更登記為新莊分公司。
104年04月Booking.com評選雲品溫泉酒店為「103住客評分卓越獎」。
104年08月本公司股票於104年8月18日公開發行。
104年10月Yam蕃薯藤入口網站評選評選雲品溫泉酒店為「無敵景觀特別獎」冠軍。
104年10月Yam蕃薯藤入口網站評選評選雲品溫泉酒店為「104十大必住溫泉酒店」冠軍。
104年10月World Luxury Hotel Awards評選雲品溫泉酒店為「世界奢華酒店大賞-世界奢華頂樓景觀飯店」及「世界奢華酒店大賞」。
104年11月本公司股票於104年11月2日登錄興櫃。
104年11月遠見雜誌評選雲品溫泉酒店為「第13屆五星服務獎頂級休閒旅館類首獎跨類組17業態總冠軍」。
104年12月內政部評選雲品溫泉酒店為「特優級友善建築餐廳類」及「特優級友善建築旅館類」。
104年12月Agoda評選雲品溫泉酒店為「Gold Circle Award 104金環獎」。
105年01月TripAdvisor 評選雲品溫泉酒店為Trip Advisor Travellers′Choice「台灣最佳服務飯店」、「台灣熱門飯店」。
105年01月World Travel Awards 評選雲品溫泉酒店為「台灣最佳會議飯店」。
105年07月雲品溫泉酒店榮獲工商時報臺灣服務業大評鑑「總冠軍」及「休閒度假飯店金牌」。
105年08月Smart Travel Asia 評選雲品溫泉酒店為「 Hot 25-Leisure Hotels」。
105年08月Smart Travel Asia 評選雲品溫泉酒店為「Best in Travel 2016」。
105年11月遠見雜誌服務業大調查評選雲品溫泉酒店為「頂級休閒旅館第一名」。
105年11月World Luxury Hotel Awards評選雲品溫泉酒店為「Contry winner: Luxury Family Hotel」。
105年11月雲品溫泉酒店榮獲勞動部勞動力發展署「人力發展品質管理系統評核等級證書(TTQS) 企業機構版金牌」。
105年11月本公司股票於105年11月23日掛牌上市。
106年02月雲品溫泉酒店榮獲Trip Advisor 「 臺灣十大最奢華飯店第一名」。
106年03月雲品溫泉酒店榮獲HotelsCombined「全球旅宿卓越大獎」。
106年04月雲品溫泉酒店榮獲天下雜誌「金牌服務業調查五星渡假飯店第一名」。
106年08月本公司榮獲天下雜誌「天下CSR企業公民獎」。
106年10月雲品溫泉酒店榮獲Hotels.com「TOP100 Family」。
106年11月雲品溫泉酒店獲頒交通部觀光局「星級旅館60用心之心」。
106年11月遠見雜誌服務業大調查評選雲品溫泉酒店為「頂級休閒旅館第二名」。
106年12月雲品溫泉酒店榮獲國家人才發展獎「大型企業獎」。
107年01月雲品溫泉酒店榮獲TripAdvisor評選「2018最佳旅遊者之選:台灣最佳飯店、台灣奢華飯店」。
107年03月雲品溫泉酒店榮獲交通部觀光局「2018優良觀光產業及從業人員表揚優良觀光旅館業」。
107年03月網路溫度器調查雲品溫泉酒店為「連外國人也愛住的搶手旅宿!來去人氣溫泉酒店泡一晚網路聲量排行第一名」。
107年03月知名旅遊節目「一起輕旅行」評選雲品溫泉酒店為「最新台灣區十大夢幻渡假酒店旅宿嚴選第五名」。
107年07月雲品溫泉酒店榮獲工商時報臺灣服務業大評鑑「飯店業(休閒度假)金牌」。
107年08月本公司榮獲天下雜誌「CSR天下企業公民-小巨人獎」。
107年10月雲品溫泉酒店榮獲網路溫度計「特搜北中南東人氣溫泉旅宿網路聲量排行第一名」。
107年10月君品酒店正式加入本公司。
107年10月宴會品牌「頤璽」登場,打造全新聲光感官宴會空間。
107年10月君品酒店榮獲「網路溫度計 百大口碑之星 特色飯店 TOP10」。
107年11月雲品溫泉酒店獲選「2018 Hotelscombined台灣人氣旅宿早餐獎 - 全台十大熊好味早餐」。
107年11月遠見雜誌服務業大調查評選雲品溫泉酒店為「頂級休閒旅館第二名」。
107年11月君品頤宮榮獲Edipresse Media Asia評選「2019 T.DINING 台北最佳餐廳 TOP 10」。
107年11月君品酒店榮獲Agoda評選「2018 住客評分卓越獎」。
107年12月君品頤宮入選法國美食指南「La Liste」2019世界最佳1000間餐廳。
107年12月雲品溫泉酒店榮獲交通部觀光局「星旅100」年度之星飯店。
107年12月雲品溫泉酒店及君品酒店榮獲交通部觀光局「星旅100」度假娛樂之星旅館。

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  • 員工

    員工福利措施
    本公司視員工為最重要之人力資源,各項福利措施,係依勞動基準法、勞工保險條例、全民健康保險法等相關法令辦理。本公司設立職工福利委員會,並經政府機關准予備查,按月提撥職工福利金,不定期舉辦各項活動,辦理職工福利事項。除此之外,本公司還提供下列福利措施:
    1.獎金:全勤獎金、績效獎金、年終與營運獎金(視當年公司營運績效及員工考績發放)、及生日禮金。
    2.保險:勞工保險、全民健康保險及員工團體保險。
    3.活動:尾牙(或春酒)、年度國內外員工旅遊及慶生會。
    4.優惠:員工及親屬住宿優惠、員工免費住房、員工結婚喜宴優惠及員工餐飲優惠。
    5.禮金/禮品:三節禮金、生日禮金、結婚禮金、喪葬慰問金。
    6.員工宿舍:提供套房式宿舍予外地員工。
    7.其他:定期員工健康檢查、員工膳食或伙食津貼及員工優惠儲蓄計畫。

    退休制度及其實施狀況
    自民國94年7月起實施勞工退休金新制,公司按月提繳勞工薪資之百分之六作為勞工退休金存入勞工個人退休金專戶。

    員工工作環境與人身安全的保護措施
    1.門禁安全: 於入門處、櫃台處、廚房、客席、休息室等設置必要之監控設備保障員工工作安全。
    2.各項設備之維護及檢查
    2.1.依據用電場所及專任電氣技術人員管理規則,委託專業公司針對電力設備進行每年2 次用電安全檢測;且每年至少停電檢驗1次。
    2.2.針對辦公室空調設備清潔檢查保養,每月1次。
    2.3.飲用水設備清潔檢查保養,每1月;更換濾心,每3個月1次。
    2.4.消防演練及教育訓練,每半年執行兩次。
    2.5.消防安全檢修,委託消防合格機構施作各項設備之檢測及技師簽證申報消防局核備,每半年1次。
    2.6.設置防火管理員,每月定期檢查及維護滅火器、消防泵、送排風設備,緊急照明燈、出口指示燈。
    2.7.建物安全檢查,委託合格機構施作各項檢測後申報,每年1次。
    3.安全衛生
    3.1.依據職業安全衛生法,在職人員一年一次健康檢查。
    3.2.不定期舉辦新進人員職業安全衛生講習。
    3.3.營業場所依規定全面禁煙;依規辦理,執行工作環境清潔、消毒,每月1次。
    3.4.職業傷害預防與各種(工傷)傷害的記錄與傷害原因的協助調查。
    3.5.不定期辦理各職等職務所需之專業與管理課程,提供員工心理調適、強化知能專題訓練。
    3.6.性騷擾防治:設置專線申訴管道及懲處條款。

  • 環保、安全與衛生

    環境保護
    本公司主要係以提供住房及餐飲等服務之觀光旅館業,無嚴重之環境污染問題。飯店排放之廢污水已設置污水處理廠處理,並向地方主管機關提出水污染防治措施計畫,經南投縣政府環境保護局審查,符合水污染防治法第14條之規定;廢棄物交由合格之廠商負責處理,並向地方主管機關申報廢棄物清理計畫書,經書面審查結果同意核備。